Betriebliche Sozialarbeit
Unser Ansatz verbindet Strategie mit Effizienz.
Betriebliche Sozialarbeit – Investieren Sie in das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens: Ihre Mitarbeiter:innen.
Die Welt verändert sich in einem rasanten Tempo, auch die Anforderungen an die Arbeitswelt unterliegen einem stetigen Wandel. Eine höhere Belastung für Führungskräfte und Mitarbeitende, eine geringere Trennung zwischen Beruf und Privatleben und ein steigender Druck führen immer öfter zu einem erschwerten Arbeitsklima.
Um dem entgegenzuwirken, besteht die Möglichkeit, betriebliche Sozialarbeit als wirksames Instrument in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Durch eine Reihe von Maßnahmen können Sie die Ausfälle und Fluktuation Ihrer Mitarbeitenden reduzieren, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden fördern und das Unternehmensklima stärken.
Wir von HUZI-Consulting begleiten Sie während der gesamten Implementierung des auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Konzepts der betrieblichen Sozialarbeit. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen erarbeiten wir einen individuellen Ansatz für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden. Unser Ansatz ist praxisnah, lösungsorientiert und vertraulich.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung
- Entlastung von Führungskräften in herausfordernden Situationen
- Besseres Betriebsklima, höhere Zufriedenheit & Motivation
- Frühzeitige Unterstützung bei psychischen, sozialen oder familiären Belastungen
- Reduktion von Krankenständen und Burnout-Risiken
Unser Angebot
Sozialrechtliche Beratung
Insbesondere in persönlichen Belastungssituationen wie Krankheit, Pflegeverantwortung oder finanziellen Schwierigkeiten kann eine professionelle sozialrechtliche Orientierung von entscheidender Bedeutung sein.
Wir bieten Ihren Mitarbeiter:innen Unterstützung bei der Inanspruchnahme staatlicher Leistungen und Förderungen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zu den Themen gehören unter anderem Pflegegeld, Krankenstand, Kinderbetreuungsgeld und Sozialversicherungsfragen.
Das Ziel besteht darin, eine schnelle Entlastung zu schaffen, Handlungssicherheit zu gewährleisten und unnötige Eskalationen zu vermeiden.
Führungskräfte Beratung
Führungspersonen stehen heute unter hohem Druck: Sie sollen motivieren, managen und Konflikte lösen. Dabei fehlt es ihnen oft an ausreichender Unterstützung.
Wir bieten Führungskräften eine diskrete und praxisnahe Beratung an. Diese umfasst unter anderem die Bereiche Mitarbeiterführung, Konfliktbearbeitung, Gesprächsführung in belastenden Situationen sowie die eigene Psychohygiene.
Durch gezielte Maßnahmen stärken wir die soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Resilienz Ihrer Führungskräfte – zum Wohl des gesamten Teams.
Beratung zur Arbeitszufriedenheit
Unzufriedenheit am Arbeitsplatz äußert sich selten direkt – aber sie kostet Motivation, Leistung und am Ende auch Personal.
Die Durchführung wird angepasst an Ihre individuellen Anforderungen und kann in Form von Einzelgesprächen, Team-Workshops oder anonymisierten Befragungen erfolgen. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen entwickeln wir Maßnahmen, die auf Ihre Unternehmenskultur abgestimmt sind und zu echten Verbesserungen führen.
Beratung zur Mitarbeitergesundheit
Psychische Belastungen zählen heutzutage zu den Hauptursachen für Langzeiterkrankungen.
Im Rahmen unserer betrieblichen Sozialarbeit bieten wir präventive Beratung und gezielte Intervention zu Themen wie Stress, Erschöpfung, Sucht, Überforderung oder Burnout an.
Wir bieten individuelle Begleitung für Mitarbeitende, vermitteln bei Bedarf an externe Fachdienste weiter und helfen damit ein positives Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter:innen zu kreieren.
Interesse geweckt?
Jetzt bei uns melden!
